Boas Práticas
Banheiro Inclusivo contra o Preconceito
Portaria PGT n° 1.036, de 1° de dezembro de 2015
Órgão: Ministério Público do Trabalho
Ação: Placa de publicidade disponível em todos os banheiros da PRT10 para público interno e externo, em que reforça que a pessoa deve usar o banheiro público de acordo com sua identidade de gênero. Traz uma ilustração com as cores da bandeira LGBTQIA+ e o texto: “Sua identidade importa para nós. O preconceito dos outros, não. Use o banheiro correspondente ao gênero que você se identifica”
Contrato de terceirização - reserva de vagas
Órgão: Senado Federal
Ação: Destina 2% das vagas nos contratos de prestação de serviços continuados e terceirizados do Senado Federal, com 50 ou mais trabalhadores(as), para mulheres em situação de vulnerabilidade econômica decorrente de violência doméstica e familiar, desde que o contrato envolva cinquenta ou mais trabalhadores, atendida à qualificação profissional necessária. Uma ideia inovadora do Senado Federal que passou para a Lei de Licitações nº 14.133, de 2021. Outros órgãos já replicam o Programa.
Liderança feminina nos cargos de poder
Portaria n° 64, de 08 de março de 2023 - Proporcionalidade feminina nos cargos liderança
Órgão: Tribunal de Contas da União
Ação: Institui medidas para a promoção da equidade de gênero na ocupação das funções de liderança de nível estratégico-tático na Secretaria do Tribunal de Contas da União.
Programa de Assistência à Mãe Nutriz
Assistência à Mãe Nutriz no Senado
Órgão: Senado Federal
Ação: Garante jornada de trabalho de seis horas para as servidoras efetivas e comissionadas até o último dia do mês em que a criança completar quinze meses de vida. Pelo Plano de Equidade de Gênero e Raça 2019-2021 o prazo foi estendido para 24 meses.